POLÍTICA DE PRIVACIDAD Y USO DE SERVICIO

Última actualización: 21 de mayo de 2021

1. Introducción

En nayusabi jobs valoramos la confianza que nuestros usuarios tienen en nosotros cuando nos brindan acceso a su Información personal. La política de privacidad describe cómo trabajamos para mantener esa confianza y proteger dicha información.

nayusabi jobs ha creado esta política de privacidad con el fin de describir su recopilación, uso y divulgación de los datos personales que usted le suministra a nayusabi jobs cuando accede o utiliza los servicios en línea y/o móviles y sitios web de nayusabi jobs, y el software proporcionado por nayusabi jobs sobre o en relación con dicho servicios o sitios web (en conjunto, el “Sitio”). “nayusabi jobs” o “nosotros” se refieren a nayusabi jobs. nayusabi jobs se reserva el derecho de compartir los datos de acuerdo con su Política de Privacidad entre las entidades de nayusabi jobs.

Esta política de privacidad cubre únicamente los datos que recopilemos a través del Sitio, y ninguna otra recopilación o procesamiento de datos, incluyendo, sin limitación, las prácticas de recopilación de datos de cualquier filial o tercero, incluidos terceros operadores de páginas web a las que tiene vínculos el Sitio, y cualquier información que recopilemos en línea o a través de los sitios web, productos o servicios que no muestren un vínculo directo a esta política de privacidad. Ocasionalmente, podemos referirnos a esta política de privacidad en los avisos y solicitudes de consentimiento relacionados con páginas web con fines especiales, aplicaciones móviles u otros recursos, como por ejemplo, si le invitamos a enviar ideas para mejorar el sitio; en tales casos, esta política de privacidad se aplica a la información que recopilemos a través de este tipo de recursos con fines especiales, según lo modificado en el aviso o la solicitud de consentimiento específica (por ejemplo, con respecto a los tipos de datos recopilados o nuestros usos o divulgaciones de dicha información). nayusabi jobs puede modificar esta política de privacidad en cualquier momento. Revise la leyenda “Última actualización” en la parte superior de esta página para ver cuándo se modificó esta política de privacidad por última vez. Todo cambio a esta política de privacidad entrará en vigencia en la fecha de la “Última actualización” anteriormente indicada. Al usar el sitio o proporcionarnos información luego de tales cambios, habrá aceptado la política de privacidad modificada. Si nayusabi jobs utilizará la Información personal (conforme se describe a continuación) recopilada a través del sitio de una manera sustancialmente diferente a aquella indicada en el momento de su recopilación, nayusabi jobs notificará a los usuarios por correo electrónico o mediante la publicación de un aviso en el sitio de nayusabi jobs por un período de 30 días previo a dicho uso o por otro medio que exija la ley.

2. Buen uso de la plataforma

En primer lugar, si eres candidato, debes tener claro que nayusabi jobs no interviene en los procesos de selección, únicamente pone en contacto a candidatos que buscan trabajo con empresas que tienen vacantes disponibles. Cuando redactes tu CV, te inscribas en ofertas o utilices otros servicios de nayusabi jobs emplea un lenguaje apropiado y no faltes al respeto de los demás. Recuerda que lo que envías a tus candidaturas es un reflejo de lo que representas. Si redactas correctamente tu CV, así como las preguntas previas a cada inscripción y las cartas de presentación, tu candidatura sobresaldrá sobre el resto y tendrás más posibilidades de conseguir el empleo que quieres.

Protege tu contraseña. Si otras personas hicieran un mal uso de nayusabi jobs a través de tu cuenta correrás el riesgo de perder el acceso al servicio. Acuérdate de no usar nunca la misma palabra de usuario como contraseña.

3. Responsabilidad de las empresas

Los responsables últimos sobre las vacantes publicadas en nayusabi jobs son las empresas. Solo podrán ser utilizadas internamente para reclutar candidatos y lógicamente, no podrán venderse a terceras personas. Serán éstas las que se responsabilicen de los perjuicios y consecuencias derivadas. Nayusabi jobs quedará eximida de cualquier responsabilidad en este sentido.

Debes saber que las empresas que publiquen ofertas de trabajo que violen cualquiera de estas condiciones serán retiradas de la página web.

4. Responsabilidad de nayusabi jobs y los candidatos

 Desde nayusabi jobs nos reservamos el derecho de bloquear aquellas cuentas que se estén inscribiendo en ofertas de manera masiva respecto a comportamientos estándar de otros usuarios. La interpretación de estas reglas de uso es competencia exclusiva de nayusabi jobs y pueden modificarse en cualquier momento, sin necesidad de avisar o notificar a los usuarios. En caso de violar cualquiera de las condiciones que aquí hemos descrito, el registro de estos candidatos podrá ser retirado de la página.

Como usuario asumirás exclusivamente la responsabilidad de haber proporcionado información o realizado actividades en contra de la legalidad vigente, así como todos los perjuicios y consecuencias derivadas, eximiendo de cualquier responsabilidad a nayusabi jobs.

5. 
   

   Fundamento jurídico según el cual nayusabi jobs recopila sus datos personales

   
   

Cuando usted crea una cuenta de nayusabi jobs, solicita información, se suscribe a un servicio, participa en una encuesta, publica una calificación o evaluación, publica una pregunta o respuesta, publica un CV, carga contenido o de otra manera nos envía datos de forma activa a nuestro sitio, recopilamos datos, incluyendo, sin limitación, su nombre de usuario, contraseña, nombre y apellido, dirección de email, número de teléfono (incluido número de teléfono móvil), dirección, sexo, ocupación, intereses, los mensajes que envíe a los usuarios y cualquier otro dato incluido en un perfil o CV enviado, incluidos, entre otros, los materiales de la postulación y las respuestas a las preguntas de selección enviadas a los Empleadores a través de nayusabi jobs, y las respuestas que usted proporcione a cualquier cuestionario que se le envíe. En relación con los servicios imputables, también recopilamos información de pago (por ejemplo, número de tarjeta de crédito e información de verificación relacionada). Si utiliza algún producto de selección telefónica automatizado, nayusabi jobs grabará y almacenará sus respuestas en las preguntas de selección de una empresa y enviará sus respuestas a la empresa. Usted acepta que nayusabi jobs escuche y analice la grabación de conformidad con esta política de privacidad. En cada uno de los casos anteriores, usted sabrá qué datos recopilamos a través del sitio o a través de la selección debido a que usted los envía activamente.

También puede crear una cuenta o iniciar sesión en su cuenta de nayusabi jobs utilizando sitios web de terceros, entre ellos, Facebook. Si todavía no tiene una cuenta de nayusabi jobs pero inicia sesión en nayusabi jobs utilizando su cuenta de Facebook, esto crea una cuenta de nayusabi jobs que utiliza la misma dirección de correo electrónico utilizada en su cuenta de Facebook. Facebook también puede pedirle permiso de compartir ciertos detalles con nayusabi jobs, entre ellos, su nombre, foto de perfil, información de perfil pública y dirección de correo electrónico. Si usted acepta proporcionar esta información a nayusabi jobs, Facebook lo autenticará y lo redirigirá al Sitio. Tenga en cuenta que al iniciar sesión en nayusabi jobs mediante su cuenta de Facebook, Facebook creará una cookie a fin de autenticarlo como usuario de Facebook. Al otorgar a nayusabi jobs acceso a su cuenta de Facebook, usted comprende que nayusabi jobs tendrá acceso, hará disponible y almacenará la información que usted proporcione a nayusabi jobs desde su cuenta de Facebook, para que pueda estar disponible en el Sitio y a través de él mediante su cuenta de nayusabi jobs. Esta información se considerará información de su cuenta de nayusabi jobs a fines de su uso del Sitio. Usted tiene la posibilidad de desactivar la conexión entre su cuenta de Facebook y su cuenta de nayusabi jobs en cualquier momento accediendo a la configuración de privacidad de su cuenta de Facebook. TENGA EN CUENTA QUE SU RELACIÓN CON FACEBOOK O CUALQUIER OTRO SITIO WEB DE TERCEROS SE RIGE ÚNICAMENTE POR SU ACUERDO CON ESTE SITIO WEB DE TERCEROS.

Además, como parte del funcionamiento estándar del sitio, nayusabi jobs puede recopilar y analizar automáticamente información de su equipo o dispositivo móvil, incluyendo, sin limitación, su tipo de navegador, sistema operativo, dirección IP y el nombre de dominio desde el cual accedió al sitio, y si accede a nuestro Sitio con su dispositivo móvil, el tipo de dispositivo móvil. Además, podemos registrar y analizar automáticamente las acciones tomadas en el sitio, incluyendo, aunque sin limitación, fecha y horas de uso, clics, páginas vistas, cantidad de tiempo que pasa en cada página y consultas de búsqueda. nayusabi jobs se reserva el derecho de asociar su dirección IP (o cualquier otra información) con otra información sobre usted de cualquier forma permitida por la ley aplicable. nayusabi jobs almacenará esta información en su equipo o el equipo de terceros con los que nayusabi jobs tenga una relación con para ese propósito. Si crea una cuenta de nayusabi jobs, se puede recopilar información bajo la dirección de email de su cuenta.

Si accede o utiliza el sitio en su teléfono móvil u otro dispositivo móvil, incluyendo tabletas, recopilamos identificadores de dispositivos móviles, incluida dirección MAC y dirección IP. nayusabi jobs puede crear y asignar a su dispositivo un identificador que es similar a un número de cuenta. Podemos recopilar el nombre que ha asociado a su dispositivo, tipo de dispositivo, número de teléfono, país y cualquier otra información que usted decida proporcionarnos, como nombre de usuario, ubicación geográfica o dirección de email.

Si usted es una empresa, nayusabi jobs puede pedirle que proporcione cierta información personal con el fin de verificar su cuenta. Dicha información incluye, pero no se limita a, su Número Fiscla de Identificación de Empresa (CIF), la información de registro de la empresa o una factura de servicios públicos. La información se utilizará únicamente con fines internos, pero podrá ser revelada a petición de las autoridades encargadas de hacer cumplir la ley o por orden judicial.

       5.1.  Consentimiento

Por último, en algunas situaciones limitadas, nayusabi jobs depende de su consentimiento para procesar sus datos personales. Cuando nayusabi jobs necesite su consentimiento para recopilar y procesar algunos datos personales, solicitaremos su consentimiento en el momento de la prestación (véase el apartado 5 de esta Política de privacidad).

6. Limitación de uso o divulgación de datos personales

Cuando un candidato elimina una cuenta, ya no tendrá acceso a ninguno de los datos que suministramos en virtud del nombre de esa cuenta, incluyendo, sin limitación, historial de búsqueda, preferencias de búsqueda, empleos guardados, empleos a los que ha postulado el candidato, alertas de empleo, CV y otros datos asociados con la cuenta. Si el candidato usa la misma dirección de email para establecer una nueva cuenta, estos datos no pasarán a estar disponibles para los candidatos nuevamente. nayusabi jobs se reserva el derecho de conservar los materiales de una cuenta eliminada según sea necesario para preservar y proteger sus derechos conforme a la ley (por ejemplo, para conservar los expedientes de una controversia) o para cumplir sus obligaciones en virtud de la ley local (por ejemplo, para guardar una dirección de email). Una cuenta eliminada no significa que todos los datos se borran de los sistemas de nayusabi jobs, aunque no estarán disponibles fácilmente bajo el nombre de la cuenta original del candidato. Cuando el candidato presione el botón eliminar cuenta en el panel de control, nayusabi jobs comenzará a procesar esa instrucción dentro de 24 horas y habrá finalizado la operación dentro de 40 días.

Las Empresas pueden deshabilitar una cuenta; sin embargo, nayusabi jobs debe conservar los expedientes de negocios relacionados con dicha cuenta para cumplir sus obligaciones legales. Si un candidato desea eliminar una solicitud de empleo realizada en el sitio de nayusabi jobs, tendrá que ponerse en contacto directamente con la posible empresa para solicitar la eliminación de su solicitud. Cuando un candidato crea un CV en nayusabi jobs, tiene la opción de que su CV sea público o privado. Los CVs públicos están disponibles para cualquier persona que tenga acceso a la aplicación de búsqueda de CV de nayusabi jobs. Los CVs privados solo se ponen a disposición de aquellos con quienes el candidato ha iniciado una solicitud o a quienes ha proporcionado su CV. Para solicitudes de empleo que usted, el candidato, envíe a través de nayusabi jobs (incluido el uso de un botón de solicitud vía nayusabi jobs) a una empresa (con envío de materiales relacionados), tenga en cuenta que 1) sus solicitudes y materiales pueden ser controlados por una empresa, 2) podemos dirigirlo a dicha empresa para solicitudes de eliminación de datos personales, y 3) nayusabi jobs depende de la empresa o su agente para que proporcione a nayusabi jobs el destino correcto de todas las solicitudes. En caso de que el destino electrónico proporcionado a nayusabi jobs sea incorrecto, sus materiales de solicitud no se enviarán al destinatario deseado de la solicitud. nayusabi jobs no tiene responsabilidad alguna por estas solicitudes. Si no desea enviar sus materiales de solicitud de esta forma, debe enviarlos directamente al empleador.

7. Usos y divulgaciones de información

Podemos utilizar cualquier información obtenida conforme a esta política de privacidad, incluida información que le identifique como un individuo específico (“Información personal”), a los efectos establecidos en este párrafo 4 y los párrafos 5, 6 y 10 a continuación. nayusabi jobs utiliza esa información para ofrecerle nuestros servicios y funciones, incluyendo proporcionarle información de la empresa, medir y mejorar los servicios y funciones, y ofrecerle soporte al cliente.

Por ejemplo, nayusabi jobs utiliza su historial de búsqueda y navegación anterior (como empleos en los que hace clic) o los materiales de solicitud y las respuestas a preguntas de selección para determinar los resultados de búsqueda relevantes y proporcionarle empleos recomendados, o para comunicarse con usted para presentarle empleos que puedan interesarle. nayusabi jobs también puede proporcionar información recopilada de conformidad con esta Política de Privacidad, incluyendo Información personal, a las empresas que puedan estar interesadas ​​en ponerse en contacto con usted. Al postular a un empleo, proporcionar su información de contacto para demostrar interés en un empleo o responder un mensaje de una empresa, usted acepta la divulgación de su información a esa empresa. nayusabi jobs también puede usar la información recibida a través de su CV nayusabi jobs para llenar previamente la información de postulación por usted y para otros fines similares.

Más específicamente, usted lleva a cabo diversas acciones en nuestro sitio. Por ejemplo, usted busca empleos, e nayusabi jobs sabe y almacena los títulos de los empleos que usted busca, dónde están ubicados esos empleos, cualquier información, incluido el interés de salario o la experiencia que usted ha informado a nayusabi jobs, o el rango de salario general o nivel de experiencia de los trabajos que usted ve (si esta información se indica en las ofertas de trabajo), las ofertas de trabajo a las que usted envía solicitudes o cualquier otro comportamiento de su parte en el sitio de nayusabi jobs, durante su uso de nayusabi jobs. Usted sabe exactamente cuáles son estos datos porque es la persona que ha realizado la actividad y los datos corresponden únicamente a su actividad. Si tiene una cuenta de nayusabi jobs o un CV alojado en nayusabi jobs, usted acepta que nayusabi jobs puede usar estos datos factuales observados para sugerirle empleos y para sugerirle su persona o su CV público a empresas que puedan estar interesadas en una persona con su mismo comportamiento en nayusabi jobs. Usted también acepta que nayusabi jobs puede comunicarse con usted en base a este comportamiento observado.

nayusabi jobs también puede compartir tal información con terceros (como operadores de sitios de terceros o sitios de redes sociales) para mostrarle anuncios específicos y otro contenido que se ha personalizado para usted.

nayusabi jobs también puede utilizar la información obtenida conforme a esta política de privacidad para evitar actividades potencialmente ilegales y actividades que sean perjudiciales para usted u otras personas. nayusabi jobs puede investigar y divulgar información de o sobre usted o su uso de nayusabi jobs si creemos de buena fe que dicha investigación o divulgación: (a) es razonablemente necesaria para cumplir con procesos legales (incluidas citaciones, órdenes de registro, órdenes judiciales) e instrucciones y órdenes policiales; (b) es útil para prevenir, investigar o identificar posibles irregularidades en relación con el uso del sitio; o (c) puede proteger nuestros derechos, reputación, propiedad, seguridad, o los del público; o (d) es necesaria para cumplir los requisitos nacionales de seguridad. nayusabi jobs está sujeto a las facultades de investigación y ejecución de la Comisión Federal de Comercio u otros órganos investigadores de Estado Español.

Podemos usar diversos métodos para detectar y abordar actividades anómalas y para seleccionar contenido a fin de evitar abusos tales como spam. En ocasiones, estos esfuerzos pueden causar una suspensión o terminación temporal o permanente de algunas funciones para algunos usuarios. Proporcionamos servicios de proxy y relay de mensajes a los usuarios de nuestros productos nayusabi jobs, como CV nayusabi jobs, solicitud vía nayusabi jobs y publicar un empleo. Estos servicios de proxy y relay de mensajes dependen de la funcionalidad de proveedores de terceros. Supervisamos, evaluamos, almacenamos y analizamos el contenido (incluidos sus CV, cartas de presentación, solicitudes, mensajes, respuestas a los cuestionarios, respuestas, cartas de oferta y otros materiales) que usted envía, almacena o recibe, incluso a través de medios automatizados y de otro tipo, para análisis de datos, control de calidad, y para perfeccionar el sitio o cualquier otro producto o servicio de nayusabi jobs (como ofrecer mejores resultados de búsqueda y otras ofertas para candidatos y empresas, ofrecerle funciones de los productos personalmente relevantes y para prevenir el fraude y reducir los correos no deseados). Al comunicarse mediante el sistema de relay de nayusabi jobs, verá una dirección de correo electrónico que termina en @Nayusabiemail.com o @Nayusabimail.com. Usted no tiene derechos de propiedad de estas direcciones de correo electrónico, que son específicas de las ofertas de trabajo de la empresa, sino que son propiedad de nayusabi jobs. El sistema de relay de nayusabi jobs mostrará el nombre asociado con su cuenta o solicitud de empleo en el campo “Para:” o “De:”. Tenga en cuenta que, dado que estos servicios de relay de proxy y mensajes dependen de la funcionalidad de terceros, puede haber retrasos técnicos de parte de estos proveedores de servicio de correo electrónico. Si comparte la dirección de correo electrónico de nayusabi jobs con otra persona y esta le envía un correo electrónico a esta dirección, nayusabi jobs se reserva el derecho de verificar y confirmar la identidad del remitente de ese correo electrónico con el Empleador asociado con la oferta de trabajo de esa dirección de correo electrónico. nayusabi jobs se reserva el derecho de eliminar de nuestro sistema de relay los mensajes que, a criterio de nayusabi jobs, no cumplan con las reglas del sitio o con cualquiera de los términos de este acuerdo

Toda información que usted comparta con nayusabi jobs se podrá compartir con, o transferir a, cualquier entidad afiliada a nayusabi jobs (incluidas aquellas situadas fuera de la Unión Europea o Suiza), no importa donde se encuentre, con la finalidad de prestarle servicios y mejorar el sitio. Al utilizar el Sitio, usted autoriza esta transferencia y reconoce que los servicios que se le prestan y la funcionalidad del sitio no pueden proporcionarse sin dicha transferencia. Si no desea que su información se transfiera de esta manera, no debe utilizar este sitio. 

Transferencia de datos a terceros

Podemos utilizar otras empresas, incluidas filiales y terceros, para prestar servicios en el marco de nuestras operaciones, y para mejorar el Sitio y nuestros otros productos y servicios. Dichos terceros pueden incluir (entre otros) proveedores de servicios y proveedores.

En el curso de la prestación de estos servicios, las empresas pueden tener acceso a Información personal, y dicha Información personal puede transferirse a otros países. Esas empresas están contractualmente obligadas a tratar dicha Información personal de acuerdo con esta política de privacidad. Tenga en cuenta que podemos usar proveedores de servicios de nube externos que ofrecen servicios alojamiento, almacenamiento de datos y otros servicios de acuerdo con los términos y condiciones estándar que pueden ser no negociables; estos proveedores de servicios nos han informado a nosotros o al público en general que aplican medidas de seguridad que consideran adecuadas para la protección de la información dentro de su sistema, o que tienen una reputación general en cuanto a la aplicación de dichas medidas. Sin embargo, no seremos responsables (en la máxima medida permitida por la ley) de los daños que puedan derivarse del mal uso de cualquier información, incluida Información personal, por parte de estas empresas. Consulte en el párrafo 11 las responsabilidades relacionadas con la transferencia de datos personales para los residentes de la UE y Suiza.

También puede utilizar determinados sitios o servicios de terceros a los que se conecte desde el sitio de nayusabi jobs. En tales casos, toda la información que suministre a un tercero se provee a dicho tercero y no a nayusabi jobs, y está sujeta a la política de privacidad y a las condiciones del servicio del tercero. Consulte la sección a continuación titulada Vínculos a sitios de terceros para obtener más información.

nayusabi jobs puede usar su dirección IP y la información del dispositivo móvil para ayudar a diagnosticar problemas con el servicio de nayusabi jobs y para administrar el Sitio. Su dirección IP e información del dispositivo móvil también se pueden usar para ayudar a identificarlo o identificar su ubicación y su perfil en línea y para recopilar información demográfica amplia (como país de origen). nayusabi jobs puede mantener (según lo permitido por la ley aplicable) la información recopilada de usted en virtud de esta política de privacidad después del término de su relación con nayusabi jobs. nayusabi jobs también puede eliminar información conforme lo permita la ley pertinente. Si nos proporciona detalles de una tarjeta de crédito, débito u otra tarjeta de pago y detalles relacionados con el fin de hacer un pago, nayusabi jobs utilizará dicha información únicamente con el propósito de procesar el pago. nayusabi jobs también puede agrupar sus datos con otros datos, a los efectos establecidos anteriormente.

Si usted publica su CV en nayusabi jobs, tenga en cuenta que si bien nayusabi jobs prohíbe explícitamente la extracción de datos del sitio por parte de terceros, cualquier CV que usted haga público se considera información pública y el contenido puede ser copiado por un tercero en violación de estos términos.

8. Información de contacto y del CV

Cuando le entrega a nayusabi jobs información de contacto (como su nombre y dirección de email) e información demográfica, usted acepta que nayusabi jobs puede utilizar esta información como se establece en el presente documento. Usted acepta que nayusabi jobs puede, como parte de los servicios prestados a usted, comunicarse con usted, o iniciar una comunicación con en representación de un tercero, a través de su cuenta de nayusabi jobs o por otros medios como email, teléfono (incluido teléfono móvil) o correo postal, incluso mediante el uso de la información de contacto que usted pueda proporcionar a nayusabi jobs o que nayusabi jobs pueda obtener de otra manera de recursos externos. Si, y en la medida en que lo permita la ley aplicable, nayusabi jobs o sus socios externos designados también pueden usar su información de contacto para: (i) enviarle alertas de empleo; (ii) crear una cuenta; y (iii) enviarle información sobre nayusabi jobs, incluidos materiales promocionales. Una alerta de empleo se define como un correo electrónico que usted recibe por haberse inscrito y que contiene ofertas de trabajo en respuesta a una búsqueda que llevó a cabo (“Alerta de empleo”). Las alertas de empleo también pueden incluir trabajos que le recomienda nayusabi jobs, anuncios dirigidos de nayusabi jobs, empresas que puede estar interesado en seguir, u otras acciones que pueda llevar a cabo en el sitio. nayusabi jobs puede utilizar datos demográficos y/o del perfil para adaptar su experiencia en el sitio, mostrarle contenido que nayusabi jobs considera que a usted le podría interesar y mostrar contenido de acuerdo a sus preferencias. Su información, incluida Información personal, se coloca en el sitio al subir o editar un CV. En la medida en que suba o edite un CV, y sujeto a su configuración de privacidad, usted pone el CV, su nombre y otra información personal que usted ingrese en su CV a disposición de terceros que puedan estar interesados ​​en usted como empleado (y que pueden remitir su CV e Información personal a otros terceros), de candidatos que puede comunicarse con usted, de motores de búsqueda o del público en general mediante la publicación de su Información personal en Internet.

Usted certifica que nayusabi jobs puede determinar si las palabras de su CV o el CV de otras personas coinciden con las palabras de ciertas descripciones de empleo, y viceversa, con el fin de mejorar el Sitio o cualquier otro producto o servicio de nayusabi jobs (como mostrar o de otro modo poner a disposición descripciones de empleo potencialmente relevantes para los candidatos y empresas). Si publica un CV público, este se puede rastrear mediante, y mostrarse a través de, los motores de búsqueda cuando alguien busque su nombre. Esto significa que terceros pueden ver la Información personal contenida en su CV y usted puede recibir un contacto no solicitado de partes no afiliadas con nayusabi jobs y por quienes nayusabi jobs no tiene ninguna responsabilidad. Si usted no desea que su Información personal se publique en el sitio, no debe subirla. Usted puede excluirse de esta función de cara al futuro mediante la edición de su configuración de privacidad; sin embargo, nayusabi jobs no garantiza la frecuencia con la que los motores de búsqueda de terceros actualizarán sus memorias caché, que pueden continuar conteniendo información de su CV. nayusabi jobs se reserva el derecho de cobrar a terceros un cargo por acceder a su información, incluida Información personal, como parte de los servicios de nayusabi jobs. Si usted lo indica, nayusabi jobs también puede enviar su CV a terceros si decide solicitar una oferta de empleo.

9. Usos y divulgaciones adicionales de información no personal

Además de los otros usos y divulgaciones de la información contenida en la presente política de privacidad, e independientemente de cualquier disposición en contrario en esta política de privacidad, podemos usar y divulgar, para cualquier propósito, cualquier información que no lo identifique como una persona específica (“Información no personal”), excepto cuando estemos obligados a hacerlo por la ley aplicable. Dicha Información no personal puede incluir, por ejemplo y sin limitación: direcciones MAC y otros identificadores de dispositivos; direcciones IP; etiquetas de pixel y tecnologías similares; información de ubicación física e información demográfica, como sexo, fecha de nacimiento, códigos postales, etc. La Información no personal también puede incluir Información personal que se ha recopilado o disociado. Si combinamos cualquier Información no personal con Información personal (como por ejemplo la combinación de su código postal con su nombre), entonces solo utilizaremos y divulgaremos dicha información combinada para los fines descritos en el párrafo 6 y los párrafos 4, 5 y 10 de esta política de privacidad mientras está combinada. Si estamos obligados a tratar la Información no personal como Información personal según la legislación aplicable, entonces podemos utilizarla y divulgarla para todos los fines para los cuales usamos y divulgamos Información personal.

10. Seguridad

nayusabi jobs procura utilizar medidas de seguridad razonables para ayudar en la protección contra pérdidas, uso indebido y alteración de la Información personal bajo el control de nayusabi jobs. No obstante, ningún método de transmisión por Internet, o método de almacenamiento electrónico, es 100 % seguro. Además, tenga en cuenta que los emails, los mensajes enviados a través de su navegador web y otros medios similares de comunicación con otros usuarios, no están cifrados. Le recomendamos encarecidamente que no comunique ninguna información confidencial o delicada a través de estos medios. Por lo tanto, si bien nos esforzamos por proteger su información, no podemos garantizar su seguridad. Tenga en cuenta que podemos usar proveedores de servicios de nube externos que ofrecen servicios alojamiento, almacenamiento de datos y otros servicios de acuerdo con los términos y condiciones estándar que pueden ser no negociables; estos proveedores de servicios nos han informado a nosotros o al público en general que aplican medidas de seguridad que consideran adecuadas para la protección de la información dentro de su sistema, o que tienen una reputación general en cuanto a la aplicación de dichas medidas. Sin embargo, no seremos responsables (en la máxima medida permitida por la ley) de los daños que puedan derivarse del mal uso de cualquier información, incluida Información personal, por parte de estas empresas. Consulte en el párrafo 11 las responsabilidades relacionadas con la transferencia de datos personales para los residentes de la UE y Suiza.

11. Cookies

Las “Cookies” son pequeños fragmentos de información que almacena su navegador en el disco duro de su equipo. Consulte nuestra política sobre cookies para obtener más información acerca del uso de cookies de nayusabi jobs jobs.

12. Vínculos a sitios de terceros

El sitio puede poner a disposición vínculos a otros sitios web. Al hacer clic en estos vínculos, puede salir de nuestro sitio. El sitio también puede poner a disposición páginas de empresa que pueden contener información proporcionada por empleadores externos. NO SOMOS RESPONSABLES DE LA RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN, USO, DIVULGACIÓN U OTRAS PRÁCTICAS DE PRIVACIDAD DE TERCEROS, INCLUIDAS NUESTRAS FILIALES, PROVEEDORES DE SERVICIOS EXTERNOS, EMPRESAS (INCLUIDO CUALQUIER EMPLEADOR QUE PROPORCIONE UNA PÁGINA DE EMPRESA), CUALQUIER PLATAFORMA DE MEDIOS SOCIALES DE TERCEROS, CUALQUIER TERCERO QUE PONGA A DISPOSICIÓN LOS DISPOSITIVOS O SISTEMAS OPERATIVOS PARA LOS QUE EL SITIO ESTÁ DISPONIBLE, Y CUALQUIER TERCERO QUE OPERE UN SITIO WEB AL QUE EL SITIO CONTENGA UN VÍNCULO. PUEDE TENER DERECHOS DIRECTAMENTE EXIGIBLES CONTRA ESTOS TERCEROS, DE MODO QUE DEBE CONSIDERAR SUS POLÍTICAS DE PRIVACIDAD PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN.

13. Adquisiciones y otras reorganizaciones

La información recopilada de conformidad con esta política de privacidad, incluida la Información personal, se puede divulgar a uno o varios terceros en relación con cualquier cambio de propiedad o control del negocio de nayusabi jobs (ya sea por fusión, venta u otro), o cualquier otra reorganización o empresa conjunta, o cesión, transferencia u otra enajenación de la totalidad o de una parte de nuestro negocio, activos o acciones (incluso en relación con una quiebra o un procedimiento similar), y dicha información puede ser utilizada por dicho tercero de acuerdo con esta política de privacidad. Así mismo, usted, por medio del presente, renuncia a cualquier derecho a un juicio con jurado en relación con cualquier acción o litigio que de cualquier modo surjan de o estén relacionados con su uso del Sitio o estas condiciones de servicio, si se encuentra en Estados Unidos.

14. Datos personales de los residentes de la UE y Suiza

Los residentes del espacio económico europeo y Suiza tienen derecho a acceder a sus datos. Los candidatos pueden acceder a los datos de sus CVs y actualizarlos a través de la sección de CVs del sitio de nayusabi jobs. Si desea que nayusabi jobs acceda a estos datos y los edite en su nombre, envíe una carta certificada a la dirección antes mencionada con una copia de su pasaporte o documento nacional de identidad (para fines de verificación de identidad) y lo mismo se le proporcionará a usted. Puede haber un cargo por una solicitud de este tipo (que no será mayor que aquel permitido por la ley aplicable). Los residentes del espacio económico europeo y Suiza también tienen derecho, si sus datos personales no son exactos, a rectificarlos, borrarlos o bloquearlos. Usted puede editar su CV de forma gratuita (si hay una inexactitud u otro), siguiendo los procedimientos establecidos en el Sitio. Si sus datos personales no son exactos, como alternativa, puede solicitar que nayusabi jobs rectifique, borre o bloquee los datos mediante el envío de una carta certificada, con una copia de su pasaporte o documento nacional de identidad (para fines de verificación de identidad) a la dirección anterior con la naturaleza exacta de la acción solicitada.

15. Solicitudes de no rastrear

No respondemos a la señal del navegador “No rastrear” (DNT, por sus siglas en inglés) si ha sido habilitada por el usuario en su navegador web. Cuando configuramos o leemos cookies en sitios que no pertenecen a nayusabi jobs o que han integrado las funciones de búsqueda de empleo y de visualización, lo hacemos, por ejemplo, para proporcionar una experiencia de búsqueda de empleo personalizada a los usuarios de estos sitios. No compartimos ninguna información sobre su uso de nayusabi jobs con esos terceros. Cuando los terceros que hemos integrado en los sitios de nayusabi jobs (como se describe en la política sobre cookies de nayusabi jobs) configuran o leen sus propias cookies de terceros, pueden o no responder a la señal de DNT.

16. Exclusión

Si ya no desea recibir material promocional de nosotros en base a su Información personal, en adelante, puede señalar que ya no desea recibir los mensajes relacionados con marketing por email a [email protected]. Tenga en cuenta que igual podemos enviarle otros mensajes, como mensajes administrativos. Intentaremos cumplir con su solicitud tan pronto como sea razonablemente posible.

17. Resolución independiente de disputas

De acuerdo con los principios del escudo de privacidad entre la UE/Suiza y Estados Unidos, nayusabi jobs se compromete a resolver las quejas sobre su privacidad y nuestra recopilación o uso de su información personal. Las personas de la Unión Europea y Suiza que tengan preguntas o quejas sobre esta política de privacidad deben comunicarse primero con nayusabi jobs a: nayusabi jobs Privacy Program, Director of Privacy, o enviando un email a [email protected] (elimine los espacios al enviar el email).

18. Consultas generales y quejas

Puede ponerse en contacto con nayusabi group. en [email protected] ; o bien, puede comunicarse con cualquiera de ellas a través del formulario de contacto de nuestro Sitio.